#Fiish
Fiish évalue les compétences professionnelles dans un jeu mobile, et permet aux recruteurs de sélectionner des candidats dans une base de données de compétences fiable. Aucun CV n’est utilisé.
Le recrutment, dans sa forme actuelle, ne satisfait ni les recruteurs, ni les candidats. Fiish résout le problème grâce à une solution à la fois technique et méthodologique.
Avec Fiish, les candidats répondent à des quiz évaluant leurs compétences professionnelles, les recruteurs matchent leurs besoins avec les compétences évaluées, y compris si le candidat n’a pas postulé. L’anonymat est garanti jusqu’au contact, les biais de recrutements sont levés.
Pour les recruteurs qui ne supportent plus la recherche et le tri de CV, Fiish est un flux de candidats déjà évalués, sans avoir à publier une offre d’emploi.
Pour les candidats frustrés par le manque de pertinence de leur CV ou de leur lettre de motivation, Fiish fournit des jobs pertinents dans une expérience fun et équitable. On peut y être contacté pour un emploi auquel on n’avait pas pensé.
Coordonnées
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Équipe dirigeante
Thibault Lécuyer – ESCP Europe. A crée la deuxième plus grande agence web du monde dans le domaine hôtelier. Revendu à Accor.
Sergio Llorens Rubio – ESCP Europe . Dirigeant d’une agence digitale mobile internationale. 140 employés à travers le monde.
Vincent Bernet – A designé plus de 100 applis mobiles, dont certaines pour des multinationales (Sanofi, Orange, SCNF), et 10 autres en tant qu’entrepreneur.
Mathieu Gardère – A développé, piloté et géré la plateforme mobile d’un acteur majeur de l’IPTV en Australie. Plateforme scalée à 250.000 utilisateurs avec une croissance annuelle supérieure à 100%
# BFM2016