#WAITER

Une approche innovante du recrutement

Nous avons un positionnement hybride : réseau social / recrutement H&R, ce qui nous différencie de nos concurrents (Brigad, Extracadabra…) qui proposent un service d’extra ou de freelance pour du besoin urgent et/ou ponctuel.
Notre ambition est d’améliorer la relation employés-employeurs par le biais du social, mais aussi grâce à un algorithme de matching sémantique qui permettra d’analyser les profils et les offres d’emploi afin de proposer une compatibilité maximum entre ceux-ci.
Waiter, c’est aussi une interface complète de recrutement RH utilisée par les groupes sous forme d’interface indépendante.
Nous avons développé des fonctionnalités uniques dans ce domaine : gestion des RDV, suivi des candidatures, outils RH et bien évidement recrutement.

Coordonnées :

www.waiter.fr
0663426384
jerome@waiter.fr
Facebook : https://www.facebook.com/WaiterFrance/
linkedin : https://www.linkedin.com/company/waiter/

L’équipe dirigeante

CEO : Jérôme, autodidact, 3 sociétés: My cars, Run2meet & Waiter. Quelques années en finance. Restauration (3ans) ce qui m’a naturellement amené vers la création de Waiter.
COO : Joé, formation Digital Marketing et Data Analytics (Bac + 5). Bootcamp Le Wagon, freelancing et consulting sur une dizaine de projet pour des régulations et développement d’API. CGO : Fabien, Master Management de la communication numérique IIM, multi-casquette Web. CTO : Yvan, Master Mobile Factory #SUPDEWEB.